随着新修订的药品管理法即将实施和药品分类管理制度的逐步推行，执业药师将在药品生产、经营和使用领域发挥越来越重要的作用。

　　统计显示，到今年9月底全国执业药师注册人数321425人。到2015年11月底，全国有药品零售连锁企业4981家，门店204895家，单体药店243162家，“产出难敷需求”导致社会药店执业药师难觅踪影。

　　国家最新发布的《药品经营质量管理规范》明确提出，所有零售药店必须配备至少一名执业药师，否则就要取消其销售资格;而不具备执业药师资格的人同样不允许成为进行药品经营的企业法人。

　　拥有执业药师资格的从业者成了药店行业急需的人才，执业药师的月薪可达万元以上。据39医药君了解，执业药师月薪平均值：2014年4483.92元，2013年3984.86元，2012年3531.58元，2011年3178.28元，2010年2811.60元，不难看出数据在稳步提升。

　　人民日报发文：执业药师上榜最具含金量十大资格证书!

　　对于在药店工作的药师来说，其实承担的重担并不只在于“看管好药品，发对药品”，而在于清楚顾客是什么疾病，提供准确、合理的用药咨询与建议。

　　事实上，目前在门店的药师对顾客的疾病只知道一些简单的症状与基本治疗方法，但是却并不具备分析、诊断疾病的思维，包括对常见体检指标解读也不太懂，如果将来员工加强对常见疾病的学习，包括学习基础组织胚胎学、生理学、病理生理学、诊断学等，将会有效提升药师们的疾病分析能力，而这正是荐药前的核心工作。

　　药师们倘若能逐渐培养出“临床”思维，最后也将会越来越有“医生”范儿，而且，在非药品领域，药师以工作经验来积累将会远胜过临床医生。

　　这一点，将能有效提升顾客的回头率。

　　时代在前进，执考的改革也将深度影响中国药店的未来，当然，也会影响着许多药店人的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。