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发布日期:2017-12-21  发布机构: 阅读数量:1489

  公司简介:

  北京睿斯龙生物医疗科技有限公司成立于2014年12月,本公司围绕人们对医疗方向的切实需求,以医疗类智能硬件研制为基础,以精确温度控制与管理为入口,综合运用大数据分析、虚拟现实、物联网等现代技术手段实现温度的精确感知、温度与病症的个性化分析、多领域复合应用与批量综合化管理的精准医疗目标。致力于建设一个药厂、生物疫苗生产厂、医药公司、疾控中心、医疗机构、零售药店、直至患者终端的温度监控预警体系。2017年被评为“国家高新企业”。

  现招聘如下岗位:

  一、名称:产品经理

  人数:1~2名

  学历:大专以上

  岗位职责:

  1、负责硬件类产品设计和规划,并能对产品的整个使用过程进行管理;

  2、了解用户的使用习惯,从用户的角度设计产品使用逻辑;

  3、主导产品原理验证、方案设计、制样、试验、改进、定型整个研发过程;

  4、制定周/月项目计划,定期分析项目存在风险及问题,并对发现的问题进行处理。

  任职要求:

  1、从事电子、物联网技术相关领域工作3年以上,从事项目管理工作1年以上;

  2、具备完整的产品开发经验,熟悉电子技术、软件相关知识;

  3、具有项目管理经验,良好的协调和控制能力,能使识别潜在项目风险;

  4、具有良好的职业素质,优秀的理解和表达能力;

  5、能够团结同事,帮助团队成员发展,保持团队人员稳定;

  6、能够发掘用户核心需求,区分需求重要程度,给出产品合理的定位。

  二、名称:冷链行业销售经理

  职位描述:招聘多名冷链温度技术销售经理,负责北京和全国其他市场的开发和销售。

  岗位职责:

  1、负责拓展药品、器械、食品、疫苗、生鲜等仓储、运输、流通过程中涉及温度控制技术的相关企业或部门目标客户群开发,负责医疗机构、药厂、防疫站、医药物流公司、药店开发,从事温度控制技术及设备的销售和电子商务技术支持;

  2、负责销售公司的现有标准化产品及承揽客户定制化需求的供应链解决方案;

  3、负责跟进项目的进度,包括商务谈判,合同签署,合同执行,收款及项目验收及客户关系的日常维护;

  4、负责收集竞争对手情报,为管理层做决策提供依据。

  任职资格:

  1、具有5年以上药品或医疗器械销售工作经验,具备物流、供应链公司工作背景者优先;

  2、对供应链基础知识和项目管理有一定的了解;熟悉冷链运输行业及业内相关知名企业情况;

  3、具备较强的文字写作能力及严密的逻辑思维能力,能够独立起草商务合同;

  4、有大专以上学历(药品、器械、电子科技、理工类均可),沟通协调能力强。有快速消费品销售经验者也可。

  三、名称:售后服务主管

  人数:1~2名

  学历:大专以上

  岗位职责:

  1、负责建立、更新售后服务标准,报总经理批准后发各业务端学习并监督执行,确保标准执行率100%;

  2、负责按照标准对各业务端进行培训、考核,确保考核通过率100%。

  3、负责接收各业务端反馈的客户修复问题,确认接收后将修复期告知相关业务端,确保标准执行率100%,接收及时完成率100%;

  4、负责分类汇总、统计、反馈出现的问题给相关部门,并监督改进,确保改进达标率100%;

  5、负责编制本部门年度预算,报财务部审核,总经理审批,确保年度预算执行达标率100%;

  6、负责组织召开本部门周/月质询会,并监督执行,确保计划完成率100%;

  任职要求:

  1、熟练掌握维修基本知识;

  2、具备分解计划、监督执行和绩效考核的能力;

  3、具备对其下属进行领导力培训、指导、沟通的能力;

  4、具备较强的内外部合作关系的协调能力;

  5、具备较强的口头表达能力,工作总结能力;

  6、具备重大突发事件的处理能力;

  7、具备制度建设、文化建设的能力,具有较强的学习、创新能力;

  8、熟练使用办公软件,熟悉操作信息系统。

  四、名称:市场部经理

  人数:1名

  学历:本科以上

  岗位职责:

  1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;

  2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;

  3、编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;

  4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;

  5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

  6、组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持;

  7、对下属人员进行业务指导和工作考核;

  8、组织建立销售情况统计,定期报送财务部。

  任职要求:

  1、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历;

  2、受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训;

  3、对市场营销工作有较深刻认知;

  4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  5、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

  6、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;

  7、较强的观察力和应变能力。

  其它:

  1、薪资福利待遇面议;

  2、需本人到公司面试。

  简历发送邮箱bjrsl2016@163.com

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